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领导率队破困境 全员奋进达目标 ——泉港电大春季招生工作经验

时间:2018-03-14 17:16来源:未知 作者:办公室 点击:
    学期初,泉港电大招生工作陷入僵局,招生进度停滞不前。在分校领导及泉港教育局领导的指导帮助下,泉港电大及时调整招生思路,盯紧目标,重新布局,采取多种措施,全方位、立体式进行招生宣传,现已招收开放教育学员60人,顺利完成春季招生基本目标。其招生策略主要有以下几点:
    一、领导挂帅,靠前指挥。一是率队走访。泉港教育局分管副局长亲自挂帅,通过其分管领域,联系人保公司、人寿公司、水利水务公司、铁通公司、电信公司等主要负责人,上门拜访,讲解有关招生政策。二是狠抓管理。要求全站人员严肃工作纪律,强化业务能力,提高工作效率。同时优化调整内部人员分工并要求招生期间全站人员暂缓其他工作,全力以赴拓招生,双休日照常开展招生业务,以此从人员和时间上对招生工作的顺利开展给予保证。
    二、扩大宣传,占领阵地。以“功成不必在我”的格局,着眼于打基础、占阵地、利长远,扩大电大这块招牌在群众中的知晓率。一是靠前服务。协调铁通公司、人保公司主要负责人,召集公司全体员 工开会,泉港电大组织人员到现场进行招生宣传,并设立互动环节,为员工答疑解惑;协调水利水务公司、石化园区建设公司在其内部平台下发学历提升通知;走访幼儿园13家;专门指定1名工作人员联系四大超市﹙百汇、永辉、奇美、新华都﹚。二是创新驱动。利用新闻媒体、微信平台、泉港教育等在泉港区有较大影响力的宣传平台进行全方位招生宣传,在永嘉天地商业广场中心地段租下一块电子滚动屏,为期1个月,努力践行“巩固已有阵地,挖掘潜在资源”的招生思路。
    三、履职尽责,主动作为。在其位谋其职,就是要尽责,服从指挥,担当履职,积极主动。在招生形势极其困难的情况下,泉港电大及时传达陈向荣校长、刘刚常委的调研和指示精神,鼓励全体教职工要树立信心,理直气壮走出去,挺起腰杆做宣传。同时也对内部分工进行调整,优化结构,做到人人有事做,人人有指标,人人有责任,激发其主观能动性。
重当下,谋未来,百尺竿头,一步一个脚印,泉港电大没有豪言壮语,只有实实在在的行动。希望各工作站(学院)能够借鉴泉港电大的做法,继续扎实推进招生工作,争取春季开放教育招生规模更上新台阶。
(责任编辑:办公室)
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